En ce temps-là, Jésus disait à ses disciples cette parabole :
    « C’est comme un homme qui partait en voyage : il appela ses serviteurs et leur confia ses biens. À l’un il remit une somme de cinq talents,
à un autre deux talents, au troisième un seul talent, à chacun selon ses capacités. Puis il partit. Longtemps après, le maître de ces serviteurs revint et il leur demanda des comptes. Celui qui avait reçu cinq talents s’approcha, présenta cinq autres talents et dit : ‘Seigneur, tu m’as confié cinq talents ; voilà, j’en ai gagné cinq autres.’  Son maître lui déclara : ‘Très bien, serviteur bon et fidèle, tu as été fidèle pour peu de choses, je t’en confierai beaucoup ; entre dans la joie de ton seigneur.’ »

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A chacun selon ses capacités

Lorsque le Seigneur distribue les talents à ses serviteurs, il regarde la capacité de chacun. Nous comprenons ainsi que les talents que Dieu nous donne correspondent à la capacité que nous avons. Pour imager cela, nous pouvons penser à un patron qui accorde un poste particulier (talent) à son employé car celui-ci a la qualification, le diplôme, l’aptitude (capacité) pour mener à bien ses missions et rapporter du profit à l’entreprise par son travail.

Il y a donc une bonne nouvelle à retirer de ce passage, c’est que – chacun à notre niveau – nous pouvons toujours nous améliorer et que plus notre volonté de donner sera grande, plus nous sera accordée une capacité à donner. 

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Bon et fidèle serviteur

Parmi ces trois serviteurs, seulement deux ont réjoui le cœur de leur maître car ils ont travaillé à faire fructifier l’argent qui leur avait été confié. Nous comprenons ainsi que Dieu attend de nous que nous multipliions tout ce qu’il met à notre disposition. En effet, quand il créa l’homme, “Dieu les bénit et leur dit : « Soyez féconds et multipliez-vous, remplissez la terre et soumettez-la.” (Genèse 1, 28). Mais pourquoi ce troisième serviteur n’a pas été à la hauteur des attentes de son maître ?

La réponse de ce serviteur nous indique qu’il avait une mauvaise image de son seigneur et donc il n’avait pas confiance mais peur de son maître. La peur l’a conduit à enfouir son talent dans le sol. Ainsi, pour être un bon et fidèle serviteur, il nous faut apprendre à mieux connaître la bonté et la fidélité de notre Seigneur Jésus. La confiance qui en naîtra nous donnera le courage d’aller faire valoir nos talents et ainsi réjouir le cœur du maître.

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Quelles sont nos images de Dieu ?

Elles varient sans doute avec le temps et l’évolution de notre foi. Cependant Dieu est toujours au-delà de ce que nous en percevons. St Bernard disait : « Mettez votre joie non dans ce que vous connaissez de Dieu, mais dans ce que vous n’en connaissez pas encore. »

Maître part en voyage, il confie une partie de ses biens à ses serviteurs et dans sa prévenance, il donne à chacun selon sa capacité.
A son retour, les deux premiers serviteurs sont entrés dans cette relation de confiance : « Tu m’as confié 5 (2) talents ». Ils ont ainsi pu faire fructifier leurs talents. Cette confiance réciproque ne peut alors que grandir : « je t’en confierai beaucoup » et est source de joie.

Le troisième serviteur a peur de son Maître et vit dans la méfiance, alors il enfouit non pas le talent confié mais le bien de son Maître et il lui rend son talent. Il ne peut entrer dans la joie de son Maître et s’en exclu lui-même tant l’image qu’il en a l’en éloigne. Il se retrouve dehors dans les ténèbres.
Comment comprendre ce que le Maître lui réplique : « Tu savais que je moissonne là où je n’ai pas semé,que je ramasse le grain là où je ne l’ai pas répandu » ?

A une sœur de sa communauté qui voulait se livrer à la justice de Dieu, Ste Thérèse de l’Enfant répliquait : « Ma sœur vous voulez de la justice de Dieu, vous aurez la justice de Dieu, chacun reçoit de Dieu exactement ce qu’il attend ». Quant à elle, elle attend de Dieu sa miséricorde.